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Wie Spiegel-Online mit einer etwas provokativen Überschrift berichtet, setzt der NDR aktuell eine Quote von 30 Prozent für beide Geschlechter durch. Das kann man als diplomatisch verpackte Durchsetzung einer Frauenquote verstehen, da in den Leitungsfunktionen des NDR überwiegend Männer arbeiten. Trotzdem sind die Feministinnen mit dieser Quote unzufrieden – denn sie könnte tatsächlich auch Mitgliedern des verachteten Geschlechts zugute kommen:
Auch dass aus der von ihnen geforderten 50prozentigen Quotierung nur 30 Prozent werden sollen, macht Feministinnen unglücklich. Hier aber beruhigt der NDR:
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Einer meiner Leser hat mich auf einen Artikel aus der "Zeit" aufmerksam gemacht, der in einer Passage die Verbindung vom Thema "soziale Durchlässigkeit" mit dem Kriterium "Geschlecht" zieht: Der Anteil der Professorinnen mit hoher sozialer Herkunft...
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Die „Apotheken Umschau“ 12/2006 berichtet: Während 68 Prozent der Frauen auf ihren Partner wütend sind, ist dies nur bei 47 Prozent der Männer der Fall. Ausgeprägte Hassgefühle entwickelten 23 Prozent der Frauen, aber nur 12 Prozent der Männer...
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Spiegel-Online: "NDR führt Männerquote ein"
Wie Spiegel-Online mit einer etwas provokativen Überschrift berichtet, setzt der NDR aktuell eine Quote von 30 Prozent für beide Geschlechter durch. Das kann man als diplomatisch verpackte Durchsetzung einer Frauenquote verstehen, da in den Leitungsfunktionen des NDR überwiegend Männer arbeiten. Trotzdem sind die Feministinnen mit dieser Quote unzufrieden – denn sie könnte tatsächlich auch Mitgliedern des verachteten Geschlechts zugute kommen:
In einer besonders niedrigen Gehaltsstufe für journalistische Berufseinsteiger seien (...) vor allem Frauen beschäftigt. "Da müssten dann Männer bevorzugt eingestellt werden, wenn ihr Anteil unter 30 Prozent sinkt."
Auch dass aus der von ihnen geforderten 50prozentigen Quotierung nur 30 Prozent werden sollen, macht Feministinnen unglücklich. Hier aber beruhigt der NDR:
Die Absenkung auf 30 Prozent sei nur eine "verwaltungstechnische Grenze", während das "strategische Ziel" intern weiterhin "unverändert bei 50 Prozent" liege, gerade auch für die Führungsetagen.
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Einer meiner Leser schreibt mir zu diesem Artikel auf Spiegel-Online: "Mann oder Frau, wer kann sich schlechter von der Arbeit im Büro loseisen? Im Geschlechtervergleich gehen Frauen deutlich früher aus dem Büro als Männer. In der Gruppe mit bis...
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Heute morgen berichtete Genderama darüber, dass es in einem aktuellen Artikel Matthias Kaufmanns auf Spiegel-Online hieß: Tatsächlich werden Frauen immer wieder Ziel von sexueller Belästigung, etwa am Arbeitsplatz. Eine Studie für die Antidiskriminierungsstelle...
- Soziale Herkunft Von Professorinnen: Wie Links Ist Eine Frauenquote?
Einer meiner Leser hat mich auf einen Artikel aus der "Zeit" aufmerksam gemacht, der in einer Passage die Verbindung vom Thema "soziale Durchlässigkeit" mit dem Kriterium "Geschlecht" zieht: Der Anteil der Professorinnen mit hoher sozialer Herkunft...
- Taz: "hamburg Plant Eine Männerquote"
Hamburg diskutiert ein neues Hochschulgesetz, das auch die Gleichstellung neu regelt. Nicht nur Frauen, auch Männer sollen als Bewerber für eine Professur bevorzugt werden, wenn der Anteil ihres Geschlechts innerhalb einer Fakultät unter der 50-Prozent-Marke...
- Männer Verzeihen Seitensprünge Leichter Als Frauen
Die „Apotheken Umschau“ 12/2006 berichtet: Während 68 Prozent der Frauen auf ihren Partner wütend sind, ist dies nur bei 47 Prozent der Männer der Fall. Ausgeprägte Hassgefühle entwickelten 23 Prozent der Frauen, aber nur 12 Prozent der Männer...
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