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Wenn statt Frauen Männer diskriminiert werden – etwa durch die Frauenquote – gilt das als "positive Diskriminierung" und wird von den Machthabern in Politik und Medien begrüßt statt beanstandet. In Großbritannien jedoch hat es der Politiker Vince Cable jetzt etwas weit getrieben:
Hier findet man den vollständigen Artikel.
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A restaurateur violated a male applicant’s human rights when he posted a job ad seeking "female only" servers, the Ontario Human Rights Tribunal ruled despite hearing evidence the man might not have wanted the job in the first place. Adjudicator Jennifer...
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Einer meiner britischen Leser mailt mir zu diesem Spiegel-Online-Artikel: The news report states "Klagen wegen Diskriminierung bei der Bezahlung kommen in Großbritannien in der Regel von Frauen." Last year I asked the UK government for a breakdown...
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Wer sich anhand der Überschrift dieses Blogbeitrags erhofft, dass die Vereinten Nationen statt ausschließlich für Frauen auch einmal etwas für Männer tun möchten, der hat letzte Woche nicht besonders gut aufgepasst: Iceland is announcing a U.N....
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Menschenrechtskommission verurteilt reine Frauenlisten für Top-Jobs als Diskriminierung
Wenn statt Frauen Männer diskriminiert werden – etwa durch die Frauenquote – gilt das als "positive Diskriminierung" und wird von den Machthabern in Politik und Medien begrüßt statt beanstandet. In Großbritannien jedoch hat es der Politiker Vince Cable jetzt etwas weit getrieben:
Vince Cable's attempt to use positive discrimination to get more women into the boardrooms of major companies has been thwarted by the Equalities and Human Rights Commission (EHRC), which has ruled out the use of all-female shortlists.
The business secretary had asked the equalities body to advise him on the legality of excluding men when trying to fill top City jobs as part of an effort to improve the gender balance in boardrooms.
Laura Carstensen, an EHRC commissioner, has issued new guidance which makes clear that using women-only shortlists is unlawful under equality law.
"It constitutes unlawful sex discrimination to select a person for a role because of their gender. The law does not permit positive discrimination when making an appointment or a promotion," the guidance said.
"However, the law provides scope for companies to address any disadvantage or disproportionately low participation on boards by enabling or encouraging applications from a particular gender, provided selection is made on merit."
Hier findet man den vollständigen Artikel.
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- Australien: Männer Beschweren Sich Häufiger über Diskriminierung Als Frauen
Men are making more discrimination complaints than women in WA for the first time, the State's discrimination watchdog says. (...) Commissioner Allanah Lucas said yesterday that anecdotally it appeared changes in the kind of complaints being made...
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Einer meiner britischen Leser mailt mir zu diesem Spiegel-Online-Artikel: The news report states "Klagen wegen Diskriminierung bei der Bezahlung kommen in Großbritannien in der Regel von Frauen." Last year I asked the UK government for a breakdown...
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Wer sich anhand der Überschrift dieses Blogbeitrags erhofft, dass die Vereinten Nationen statt ausschließlich für Frauen auch einmal etwas für Männer tun möchten, der hat letzte Woche nicht besonders gut aufgepasst: Iceland is announcing a U.N....
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