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Am 5. Juli 2007 legte Patrick Haas dem Deutschen Bundestag eine Petition zu Stellenausschreibungen im Arbeitsrecht vor. Ihr Ziel ist es, die Formulierung "bei gleicher Qualifikation werden Frauen bzw. weibliche Bewerber bevorzugt behandelt" für rechtswidrig erklären zu lassen, da sie im Widerspruch zum Artikel 3 des Grundgesetzes (Gleichberechtigung von Männern und Frauen) stehe. Die kritisierte Formulierung finde man bei Stellenausschreibungen oder Karriereportalen staatlicher Organisationen wie beispielsweise der Bundeswehr.
Hier kann die Petition eingesehen und unterzeichnet sowie die Liste der bisherigen 163 Unterzeichner eingesehen werden. Auch ein Diskussionsforum ist vorhanden.
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Bundestagspetition wartet auf weitere Unterzeichner
Am 5. Juli 2007 legte Patrick Haas dem Deutschen Bundestag eine Petition zu Stellenausschreibungen im Arbeitsrecht vor. Ihr Ziel ist es, die Formulierung "bei gleicher Qualifikation werden Frauen bzw. weibliche Bewerber bevorzugt behandelt" für rechtswidrig erklären zu lassen, da sie im Widerspruch zum Artikel 3 des Grundgesetzes (Gleichberechtigung von Männern und Frauen) stehe. Die kritisierte Formulierung finde man bei Stellenausschreibungen oder Karriereportalen staatlicher Organisationen wie beispielsweise der Bundeswehr.
Hier kann die Petition eingesehen und unterzeichnet sowie die Liste der bisherigen 163 Unterzeichner eingesehen werden. Auch ein Diskussionsforum ist vorhanden.
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